懷仁經濟技術開發區公開競聘副科級領導干部公告
懷仁經濟技術開發區是2017年10月經省政府批準設立的省級經濟技術開發區,規劃總面積20.37平方公里，入駐企業47家。管委會下轄7個事業部門]和4個園區服務中心。為加快推進開發區”三化三制”改革，建設高素質的招商引資隊伍和園區項目推進服務隊伍，經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘聘用制副科級領導干部�，F就相關事項公告如下:
一、公開競聘職位
本次公開競聘副科級職位3個,具體崗位如下:
1.開發區經濟運行與安全監管部副部長1人;
2.金沙灘生物醫藥園區服務中心副主任1人;
3.金沙灘陶瓷產業園區服務中心副主任1人。
二、報名資格條件
1.具有履行職責所需的政治素養和理論水平，遵紀守法,品行端正。
2.具有勝任競聘職位的組織協調能力、文化水平和專業知識。
3.熟悉上級關于經濟開發區和相關產業方面的政策規定。
4.年齡不超過35周歲( 1983年7月1日以后出生)。5.報考開發區經濟運行與安全監管部副部長職位的，全日制碩士研究生及以上學歷,國際經濟與貿易類專業畢業, 3年及以上相關工作經歷。掌握國際貿易的基本知識和基本技能，了解對外貿易的政策法規。具有國際經濟貿易業務操作、管理運營和宣傳策劃等綜合素質。熟悉陶瓷、醫藥出口貿易的優先。
6.報考金沙灘生物醫藥園區服務中心副主任職位的，全日制碩士研究生及以上學歷,醫藥化工經營管理類專業畢業, 3年及以上相關工作經歷。具有一定的醫學、管理學、經濟學基本理論知識和基本技能。熟悉生物醫藥企業運行模式,具備較強的理論思維、公關策劃、經營管理等綜合素質。熟悉生物醫藥研發技術和醫藥市場知識與信息，具有較強的人才項目引進和產品研發促進把關能力。
7.報考金沙灘陶瓷產業園區服務中心副主任職位的，陶瓷類專業畢業,全日制碩士研究生及以上學歷的， 要有3年及以上相關工作經歷;全日制本科學歷的，要有5年及以上相關工作經歷。熟悉陶瓷企業生產管理運行工作，具備-定的陶瓷生產技術和工藝研發技術等專業知識,熟悉陶瓷市場,具有一定的市場開拓能力。
有下列情形之一-的,不得競聘:
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。
2.正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期的。
3.受過司法機關刑事處罰的。
4.其他違反有關規定，不宜競聘的。三、報名時間和方式(一)報名時間
2018年7月10日一7月31日(二)報名
1.報名方式:現場報名。
2.報名地址:懷仁經濟技術開發區管委會綜合辦公室。
3.報名人員填寫《懷仁經濟技術開發區副科級領導干部競聘報名表》一式兩份,一寸紅底照片兩張，同時提供身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術證書、獲獎證書原件及復印件,當地公安機關出具的無違法證明,以及自我推薦書一份( 2000字左右)。
4.每人限報一個職位。
(三)資格初審。由開發區黨工委、管委會牽頭，吸收組織人事部門相關人員組成競聘_工作領導小組按照公布職位及職位條件對報名人員進行資格初審。
四、競聘程序
競聘分為公開演講、面試答辯兩個環節。由開發區管委會聘請相關專業人士或委托相關機構,組成三E個競聘評審組,分別負責有關競聘人員演講評審、面試答辯。
(一)實地觀摩。組織初審合格人員到開發區和相關園區實地觀摩、了 解有關情況。每一-職位開考比例不低于1:5 ,未達到開考比例的職位相應調減或取消公開競聘計劃。
(二)公開演講。初審合格人員圍繞競聘職位,結合各自工作實踐，以及今后工作規劃等方面的情況，分職位進行競聘演講,時間控制在10分鐘以內。演講結束后，由競聘評審組現場打分,依得分由高到低按1:3的比例確定進入面試答辯對象,如遇末位同分情況一并入闈面試。
(三)面試答辯。競聘評審組圍繞工作崗位要求，列出問題現場答辯,并現場打分。
(四)考察。根據測試總成績(公開演講成績占40%和面試答辯成績占60%)由高到低,按照公開競聘職位計劃數1:2的比例提出考察人選建議名單,報縣委同意后,確定為考察對象,如遇末位同分情況一并入闈考察。主要對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開競聘職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑,并核實檔案、材料、信息的真實性。
(五)體檢。對所有考察人選進行體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執行。
考察和體檢階段,入闈人員放棄或體檢不合格的,原則上按職位根據考試總成績由高到低進行遞補。
(六)確定擬聘人選。根據綜合得分及考察情況，由競聘工作領導小組研究確定擬聘任人選,報縣委常委會研究決定。
(七) 公示。對擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日。
五、聘用方式及待遇
(一)實行聘期制度。聘任人員試用期一年，試用期滿考核合格的,由開發區辦理聘任手續，簽定聘任合同，每個聘期為三年;考核不合格的，解除其聘任關系。
(二)薪酬待遇。選聘人員聘期內實行年薪制,年薪20萬元。每月發放5000元基本生活保障費,年終經考核業績突出、完成目標考核任務的,補足差額; 業績-般、不能勝任聘任崗位的,不再補足年薪，并解除聘任。
(三)合同續聘。聘期考核合格的,根據雙方意愿，可由開發區簽定續聘合同。
咨詢電話: 0349-3089828
電子信箱: hjjskfq@163.com
監督電話: 0349- 3089089
懷仁經濟技術開發區公開競聘副科級領導干部工作領導小組
2018年7月10日
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